Arbeitspensum
Full-time
Start Anstellung
Flexibel
Dauer der Anstellung
unbefristet
Industrie / Gewerbe
Immobilien
Arbeitsort
Hamburg
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Veröffentlichungsdatum
November 29, 2022
PDF Download
Gültig bis
Dezember 31, 2022
Stellenbezeichnung
Human Ressources & Change Management (w/m/x)
Beschreibung

Das etablierte, mittelständische Immobilienunternehmen bietet umfassende Dienstleistungen für Handels- und Gewerbeimmobilien im deutschsprachigen Raum an wie Konzeption und Repositionierung, kaufmännisches und technisches Property Management, Vermietung und Vermarktung, Projektentwicklung und Baumanagement. Das Team von ca. 55 Mitarbeiter:innen soll in einer komplexer werdenden und sich verändernden Arbeitswelt begleitet und mitgenommen werden. Wollen Sie diese anspruchsvolle Aufgabe im Human Ressources & Change Management übernehmen?

Ihre Aufgaben
  • Sie entwickeln eine moderne, zukunftsfähige Personalpolitik und sind für strategisches Personalmanagement, Personalplanung, -beschaffung und -auswahl sowie für Personalentwicklung verantwortlich.
  • Als Sparringpartner der Geschäftsführung wirken Sie an der Organisationsentwicklung und an Veränderungsprozessen maßgeblich mit.
  • Sie entwickeln eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur, bauen eine attraktive Arbeitgebermarke auf und etablieren Maßnahmen, dass Kultur und Marke nach innen und außen gelebt werden.
  • Sie stärken die interne Kommunikation, persönliche Interaktion, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und individuelle Potenziale.
Ihre Qualifikationen
  • Sie haben eine Vision, wie Organisationen in die Zukunft geführt werden.
  • Sie sind Kommunikator. Die Hälfte Ihrer Arbeit besteht aus reiner Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Gesellschaftern.
  • Sie sind resilient. Veränderungen voranzubringen, bedarf Ausdauer, Feingefühl und Überzeugungskraft.
  • Sie sind erfahren im Umgang mit Menschen, im Aufbau von Strukturen, im Change Management, im Personalmanagement, im Finden von Lösungen.
  • Sie besitzen analytische Stärke. Prozesse erfassen, wirtschaftliche Entwicklungen bewerten und volkswirtschaftliche Veränderungen erkennen.
Ihr Angebot
  • Perspektive: Sie erhalten die Chance maßgeblich daran mitwirken, moderne Personal- und Arbeitsstrukturen in einem zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln und aufzubauen.
  • Zusammenarbeit: Sie werden von einem aufgeschlossenen und sympathischen Team aus Experten der Immobilienbranche in neu gestalteten Büroräumen in zentraler Lage empfangen.
  • Belohnung: Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, Firmenwagen (optional) und weiteren diversen Zusatzleistungen.
  • Soziale Kontakte: Einmal monatlich tauschen sich Alle bei einem gemeinsamen Frühstück aus und treffen sich zwischendurch bei Kaffee oder Tee in der Wohnküche. Erfolge werden gefeiert.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Vielen Dank für die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per eMail an
Corinna Horeis: info@horeis-consult.de. Erste Fragen kläre ich gerne mit Ihnen telefonisch (0170-77 49 170)

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Anstellung: Human Ressources & Change Management (w/m/x)