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Fachkräftemangel – Ihre Herausforderung auf dem Arbeitsmarkt.
Wirkt sich der Mangel an Fachkräften auch auf Ihr Unternehmen aus?
Sie haben keine verantwortliche Personalleitung?
Ihnen ist der „Personalkram“ einfach lästig?

Ich kümmere mich um Ihren Personalbereich. Als Spezialistin für Personalberatung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) zeige ich Ihnen Lösungen auf:

Arbeitgebermarke

Als Unternehmen treten Sie mit einer profilierten Arbeitergebermarke aus der Unsichtbarkeit heraus und werden als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.

Recruiting

Mit zielgruppenspezifischem und kreativem Recruiting sind Sie dem Wettbewerb den entscheidenden Schritt voraus im „War of Talents“, im Kampf um die Besten.

Talentmanagement

Sie sichern durch gezieltes Talentmanagement nachhaltig die Zukunft Ihres Unternehmens mit qualifiziertem und motiviertem Personal.

Meine Maximen

Strategisch
Langfristige Sicherung von Schlüsselpositionen
Ganzheitlich
Einbindung des Recruiting in die Unternehmenskultur
Individuell
Fokussierung auf Einzigartigkeit von Menschen und Organisationen

Lassen Sie uns JETZT starten und Ihr Unternehmen aus dem Fachkräfte-Dilemma herausführen! Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren!

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